当社グループでは、主事業であるウォーターヘルスケア事業において寄与できる社会的課題として、「健康寿命の延伸」に向けて取り組みます。水を科学し、その成果であるエビデンスを礎として、家庭用医療機器「電解水素水整水器」を普及拡大することにより、人々の健康寿命の延伸に貢献してまいります。

医療技術の発展は目覚ましいものがありますが、それでも未だに治療法のない疾病に苦しむ方々や治療による身体的・精神的負担に苦しむ方々が数多くおられます。そのような状況は就労困難や生活困窮にも繋がり得る大きな社会的課題の一つです。当社グループが取り組む医療関連事業における新しい医療（治療法・サービス）の開発は、それらの社会的課題解決の一助になれるものと信じ、今後も研究・開発に注力してまいります。

当社グループは、地球温暖化・気候変動への対応が優先的に取り組むべき重要課題であると考えており、「TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）※」提言の開示フレームワークに基づき、気候変動に関する情報開示を行っております。

※TCFD（Task Force on Climate-related Financial Disclosures）：2015年12月に金融安定理事会（FSB）により設立された、気候関連情報開示を企業へ促す民間主導のタスクフォース

TCFDに基づく情報開示

当社グループは、限りある資源を有効活用し、循環型社会を実現することは次代に対する責任であり、あらゆる視点で考えて取り組むべき重要課題であると認識しております。省資源化や資源循環への取り組み、環境配慮型素材の採用等、循環型社会の実現へ向けたさらなる貢献を目指してまいります。

当社グループは、国籍や性別などに関わらず、多様な人財が活躍できる職場の実現を目指し、重要課題として取り組んでいます。中でも、女性の活躍は、当社グループの成長に不可欠であると考えております。今後、女性人財の登用とともに女性がより働きやすい環境整備を進めてまいります。

当社グループでは、従業員一人ひとりが、意欲を持って効率的に生産性を高めて働くためには、従業員の健康維持・増進を図ることが取り組むべき重要課題であると考え、健康経営を推進しております。また、当社では、女性が結婚・出産後も就業継続しやすい職場環境や家庭との両立支援制度の整備、男性の育児休業取得にも取り組んでいます。一方、より働きやすい環境づくりやさらなる業務効率化、イノベーションを実現すべく、DX化の推進にも取り組んでまいります。

当社では、「地域社会との共存」を取り組むべき重要課題と認識しております。スポーツを通じた地域貢献に力を入れており、学生スポーツやサッカー、フットサルなどのリーグ、大会を支援するとともに、チームの地元地域で「ウォーターヘルスケアという、新習慣」の普及活動を協同展開しております。その他、がん患者やそのご家族を支援するチャリティ活動「リレー・フォー・ライフ」への協賛など、地域に根差す活動を進めてまいります。

当社では、「農業分野への貢献」を取り組むべき重要課題であると考えております。電解水を農業に応用し、収量増加や付加価値の高い機能性作物栽培に寄与することで、農家の収入増や離農抑制への貢献を目指しています。また、限られた資源である水の用途として大きなシェアを占める農業において、水の違いで生産性を高めることは、世界の食料問題解決にも貢献するものであり、世界への普及を目指してまいります。

当社グループでは、人権、環境、公正な取引、企業倫理等に配慮した「持続可能な調達の実施」を取り組むべき重要課題と考えています。社会と当社グループの双方にとって将来にわたって持続可能な調達を目指し、以下の基本方針を遵守してまいります。